پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی

آزمون رضایت شغلی

صدسال پیش مردم دربارۀ کار آیندۀ خود حرفی برای گفتن نداشتند . اکثر آنها فاقد تحصیلات بودند و بیسوادی چنان شایع بود که تنها مشاغل دستی یا کارهای غیر تخصصی در دسترس آنان قرار می گرفت . عوامل جغرافیایی نیز در این امر دخیل بود. برای مثال اگر در روستا زندگی می کردند به کارهای کشاورزی می پرداختند ، اگر نزدیک دریا زندگی می کردند احتمالاً در ارتباط با ماهی و ماهیگیری فعالیت می کردند و اگر در شهر زندگی میکردند ، پس ماندۀ کارهای صنعتی را در دست می گرفتند .اما این تصویر در قرن بیستم دگرگون شده است. اکنون با در نظر گرفتن امکان جابجایی بیشتر و فرصتهای تحصیلی برای همه ، درصد بیشتری از مردم دربارۀ نحوۀ زندگی و چگونگی کسب نان روزانۀ خود حق انتخاب دارند.

اماروانشناسان از مدتها پیش به این نکته توجه داشته اند که افراد نه تنها از نظر هوشی متفاوت هستند بلکه هر یک استعداد و شایستگی گوناگونی برای مشاغل مختلف دارند. با در نظر گرفتن این امر، آزمونهایی طراحی گردید تا افراد با استفاده از آنها شغل مناسب خود را بیابند . البته استفاده از چنین آزمونهایی، محدودیتهایی نیز دارد و باید تحت نظر متخصصان آزموده انجام گیرد و به همین دلیل برای خودآزمایی مناسب نیستند . لیکن در تعیین تناسب شغل با خصوصیات افراد، عوامل دیگری غیر از شایستگی و قابلیت وجود دارند. پرسشنامۀ زیر به همین منظور طراحی گردیده است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 30
تعداد مولفه : تک مولفه
روایی و پایایی :ندارد
نحوه نمره گذاری : ندارد
منبع :ندارد
نوع فایل : ورد word و قابل ویرایش
تعداد صفحات :8 صفحه