پاورپوینت مدیریت ارزیابی عملکرد

نظارت چیست؟

سنجش و اصلاح عملکرد یک سازمان برای به دست آوردن این اطمینان که اهداف سازمان و طرح های اجرایی آن با کامیابی به انجام رسیده است

سنجش چیست؟

سنجش عملکرد ابزاری برای کمی کردن کارایی و اثر بخشی فعالیت هاست وتلاشی روشمند است برای دانشتن این که خدمات سازمان تا چه حد جوابگوی نیازهای مردم بوده و توانایی سازمان در برآوردن آنها تا چه اندازه است

عملکرد چیست؟

عملکرد یک ساختار چند بعدی است که ارزیابی آن بسته به انواع عوامل متفاوت است

حاصل ضرب دو عامل انگیزه و توانایی است

چیزی است که فرد یا سازمان به جا می گذارد وغیر از هدف است

ارزیابی عملکرد

فرایندی است که در طی آن با ایجاد شاخص هایی میزان دستیابی سیستم را به خروجی های مورد انتظار می سنجد و فرایند تصمیم گیری راپشتیبانی می کند

مدیریت عملکرد

فرایندی راهبردی و یکپارچه است که با بهبود عملکرد افرادی که در سازمانها کار می کنند و با توسعه قابلیت های فردی و گروهی موفقیت پایدار سازمان را فراهم می نماید

اهمیت ارزیابی عملکرد

نظارت مستمر ، روشمند و علمی بر عملکرد افراد در همه سطوح مبتنی بر الگوها و استاندارد های تعریف شده و بدون سوگیری های غیر فنی یکی از علل پیشرفت در کشورهای توسعه یافته است

علاوه بر آن برای برخورداری از یک سازمان کارا و اثربخش کارکنان باید درراستای تحقق اهداف آن سازمان کار کننذ

ارزش یک ارزیابی به کاربرد آن است